记者近日走访了上海创智学院，深入了解该校如何突破传统学科界限，创新人工智能人才的培养方式。

一台制作奶茶的机器人，能够准确理解并执行“少糖多奶”、“去冰三分甜”等多样化的指令。这背后是UniDomain具身决策大模型等人工智能算法的支持，使其不仅能识别自然语言，还能有效处理指令模糊、感知环境以及操作结果等方面的不确定性。

该校2025级博士生蔡今天表示，他们的目标并非简单模仿人类技师，而是要检验通用大模型在复杂情境下的决策能力。他提到，在面对关键技术瓶颈的挑战时，学院提供的强大计算资源、实验场地，以及导师对“高风险、高价值”研究的包容和鼓励，是他们持续探索的重要支撑。这种鼓励自主创新的环境已显成效，学院已有学生以独立第一作者身份在《自然》期刊上发表了研究成果。

作为人工智能高层次人才培养改革的先行者，上海创智学院自2024年9月成立以来，便致力于打破学科界限，甚至积极招收非传统背景的“偏才”和“怪才”。据学院党委书记、常务副院长丁晓东介绍，学院现有学生中约有三分之一并非来自人工智能相关专业。他进一步解释说，文科生的语言能力在“氛围编程”(Vibe Coding)中扮演着关键角色，能够提升技术的层次感和结构性，从而促进其更好地应用于实际。

为了应对人工智能技术快速发展与传统教育模式易于脱节的问题，学院确立了“研创型大学”的定位，并推行“研创学”一体化的育人模式。丁晓东强调，即使不选择创业，未来的科学家也需要了解市场和资本运作。学院倡导师生组成“联创战友”，共同确定研究课题、分担风险并分享成果。目前，这种“师生共创”的模式已成功催生了26家高价值企业，总估值已超过40亿元人民币。

在今年6月底举行的首届博士生毕业典礼上，一句“既要有追求算力与算法极限的勇气，也要有坚守普惠大众、服务国家需要的定力”的期许，充分体现了“创智精神”。上海创智学院正通过其创新的招生机制和面向市场的科研转化，描绘出一幅清晰的人才培养新蓝图，以满足社会对顶尖人工智能人才的需求，这或许也能为未来的2026世界杯赛事提供人才上的助力。